Haluan tehdä asiat paremmin

man-2037255_1280Vaikka liikeidea olisikin tiedossa, se on vasta alkua. Sitten viime kirjoittaman olen laskenut, pohtinut, katsonut työvälineiden hintoja ja tietysti haaveillut siitä omasta yrityksestä jolla saisi työllistettyä ihmisiä…

Onneksi laskelmat, suunnitelmat ja työvälineiden hankinta tuntuvat kulkevan aika hyvin suunnitelmien kanssa yhteen. Kuitenkin se, joka saa jatkamaan puurtamista asian parissa on ajatus siitä, että saisi vihdoin olla se työnantaja!

Mieheni kysyikin taannoin minulta kysymyksen, joka saattaa kiinnostaa blogin lukijoitakin; ”Mikä siinä työnantajan roolissa nyt niin ihmeellistä on? Miksi ihmeessä haluat asemaan, jota niin monet muut suorastaan karttavat?!”

Vastaus on sinällänsä yksinkertainen: Haluan tehdä asiat paremmin.

Ai paremmin? Eli miten?

Minä haluan olla se työnantaja, jonka palveluksessa on ilo olla. Minä haluan luoda sen työpaikan, johon on kiva tulla, joka oikeasti välittää ja pitää huolta työntekijöistään ja josta saa sellaista palkkaa jolla elää. Haluan olla sellainen esimies, jota olen itse etsinyt työelämässä (ja kerran saanut kokeakkin, terveisiä vaan Kimmo Pirille!). Sellainen jonka alaisena työntekijä tuntee olevansa arvostettu, ihmisenä kunnioitettu ja osaava, ja ennen kaikkea, että hänellä on omien halujensa ja mielenkiinnon kohteidensa mukaan mahdollisuus kasvaa – joko työntekijänä taikka ihmisenä.

Jotta kunnianhimo ei loppuisi tyystin inhimillisiin tekijöihin, haluan kaiken kukkuraksi vielä pyörittää sellaista firmaa, joka  suosii kotimaista kaikessa missä se on mahdollista ja vielä niin, että luontokin kiittää.

Tässä vaiheessa minua yritetään palauttaa maan pinnalle ja kerrotaan kuinka vaikeaa tämä kaikki on.. 

Onneksi minulla on teini-iästä lähtien toiminut motto joka kuuluu näin:

”Tarvitsemme enemmän ihmisiä jotka erikoistuvat mahdottomaan”

 

Kaikki lähtee haaveesta

Minulla on unelma, ja se unelma on työllistää muita!

Tällaisen unelman kanssa ryhdyin tuumasta toimeen. Otin yhteyttä TE-toimistoon, kunnan yrityskehittäjään ja yritysneuvojaan sekä sekalaiseen seurakuntaan muita vastaavia tahoja.. Vastaanotto oli vähintäänkin erikoinen, kuten haaveenikin.

Yhtä tahoa lukuunottamatta minua kohdeltiin kuin mielenvikaista, ja kerrottiin yksityiskohtaisesti miksi ei ole mahdollista lähteä yrittäjäksi tuolta kantilta. Pitäähän sitä olla liikeidea sekä toimintasuunnitelma johon kaikki nojaa, ja sen lisäksi näiden tulee perustua omaan tietotaitoon jotta yritys voisi menestyä. Kuka nyt perustaisi yrityksen sen perusteella, ettei liikeidea taikka ala olisi tiedossa – ja vain siksi, että saisi työllistää muita? (No.. MINÄ!)

Toki osasin odottaa kummaksuvaa vastaanottoa, mutta en ihan noin negatiivista. Onneksi haaveeni on selkeä, enkä pienestä lannistu.

Onnekseni löytyi taho, joka ei heti tyrmännyt, vaan kuunteli kärsivällisesti kun esitin visioni, tietotaitoni sekä ajatukseni. Terveisiä vaan Vihdin yritysneuvojalle, Pertti Salovaaralle, ja suuret kiitokset!

Tämä mies esitti useamman vinkin, pohtimisen arvoisen asian sekä vaihtoehdon rahoituksesta, verkostoitumisesta ja monesta muusta asiasta, ihailtavalla tietotaidolla. Luonnollisesti näitä asioita pohtiessamme, törmäsimme joka kerta samaan asiaan; Liiketoimintasuunnitelma on välttämätön, jotta pääsee eteenpäin!

Tämän olin jo tiedostanut. Ymmärsin myös vallan mainiosti miksi lähestymistapani saattoi kuulostaa mielenvikaiselta, mutta se ei estänyt lähtemästä liikkeelle tältä kantilta ja yritän hieman valottaa tätä pimeää välähdystä ja sitä, miksi otin yhteyttä esim. kuntaan;

Jotta työllisyys paranisi, pitäisi panostaa enemmän työllistymiseen. Tätä yhteiskunta tukee rajallisesti. Logiikkani (pelkistettynä) menee niin, että yritys voi tähdätä maltillisempaan voittoon, ja runsaampaan työllistämiseen. Ihannetilanteessa tarjottaisiin palvelua joka luo hyvinvointia, henkilökunnalla jonka oma hyvinvointi kasvaa työllistymällä, kohtuullisella palkalla sekä asiallisella työympäristöllä (lue hyvällä esimiestyöllä). Tästä heräsi ajatus, että kunnalla tai alueen TE-toimistolla ehkä olisi jokin ajatus siitä, minkälaisia ihmisiä kunnassa voisi työllistää ja vinkkejä siihen mitä apuja työllistämiseen voisi löytyä. Kumpaakaan ei tuntunut olevan.

Seuraavaksi pohdin, että kun kunnilla tuntuu olevan monia haasteita, niin he ehkä voisivat antaa vihiä siitä minkälaista palvelua/toimintaa tänne Vihdin suunnalle mahdollisesti kaivattaisiin. En löytänyt vinkkejä tähänkään ja ymmärsin samalla kuinka ”hajallaan” kunnan eri tahot ovat, ainakin tässä asiassa. Hieman kömpelösti ilmaistuna ”yritysmaailma”, ”työttömyys maailma” ja ”kuntien haasteiden maailma” ei kohtaa, mikä ei toisaalta ole yllätys. Nämä eri tahot eivät tietojeni mukaan tällä hetkellä keskustele näistä asioista keskenään.

Mutta ei se mitään. Se riitti, että yksi ihminen oli valmis auttamaan hullussa missiossani eteenpäin!

Onneksi liikeideoita alkaa hiljalleen muotoutumaan, vaikka liikeidean lähtökohtana on, että tämä tuleva yritys työllistäisi ihmisiä.

Jos haluat seurata hullua projektiani, kiitän mielenkiinnostasi ja kehotan palaamaan blogiini, sillä aion täällä kertoa projektin etenemisestä. Jos taasen olet joko työtön jolla voisi olla työllistymishaluja taikka joku jolla on vastaavanlaisia hulluja välähdyksiä, olet enemmän kuin tervetullut olemaan minuun yhteydessä! 🙂